Carriere - Amministratore Delegato

Per guidare la prossima fase di crescita e sollevare il fondatore e il direttore generale dalle responsabilità quotidiane, siamo alla ricerca di un leader aziendale esperto. Attualmente Lanoguard è guidata da un direttore generale che rimarrà in azienda ricoprendo un ruolo strategico più ampio.

Lanoguard opera nel settore automobilistico, vendendo la sua gamma di prodotti direttamente al consumatore attraverso diversi canali di marketing digitale e una piattaforma di e-commerce, principalmente nel Regno Unito. Esistono opportunità per ampliare la gamma di prodotti e introdurli in mercati geografici esistenti e nuovi. È già stato individuato un ambizioso percorso di crescita.

L'azienda produce il suo prodotto principale e integra l'offerta con una gamma di accessori. Essendo un'attività di marketing e produzione rivolta direttamente al consumatore, l'azienda organizza le spedizioni in base agli ordini individuali.

Abbiamo bisogno di un leader aziendale esperto che abbia le competenze necessarie per ricoprire la posizione richiesta, nonché l'entusiasmo e la determinazione per lasciare il proprio segno nella prossima fase di sviluppo.

Se ti riconosci in questa descrizione, contatta subito Kate Carter: kate.carter@lanoguard.co.uk

Titolo di lavoro:

Consigliere delegato

Risponde a:

Consiglio di gruppo

Scopo del lavoro:

L'Amministratore Delegato è responsabile della supervisione della strategia generale, delle vendite e del marketing, della catena di approvvigionamento, della produzione e di tutte le altre attività operative e della performance finanziaria dell'azienda. Questo ruolo richiede leadership, direzione e guida al team e garantisce il raggiungimento degli obiettivi aziendali concordati con il consiglio di amministrazione.

Responsabilità principali:

• • Sviluppare e attuare strategie aziendali: allinearsi agli obiettivi del consiglio di amministrazione e degli azionisti del gruppo.
  • Fornire consulenza strategica: offrire spunti al consiglio di amministrazione del gruppo sulle tendenze del mercato e sulla direzione aziendale.
  • Implementare i piani aziendali concordati: guidare tutte le funzioni aziendali, tra cui vendite e marketing, produzione, logistica, sviluppo prodotti e amministrazione, per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Garantire la conformità: implementare, comunicare e far rispettare le politiche aziendali e le linee guida legali.
  • Supervisione finanziaria: monitorare le performance finanziarie, gli investimenti di capitale e le iniziative imprenditoriali per raggiungere gli obiettivi concordati.
  • Leadership e motivazione: guidare il team, sviluppare i membri del team e delegare le responsabilità appropriate, gestire i membri del team che riportano direttamente e stimolare le massime prestazioni del personale in ogni fase.
  • Risoluzione dei problemi: collaborare con i membri del team per analizzare e risolvere situazioni problematiche, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Competenze e qualifiche:

• • Esperienza comprovata come amministratore delegato/CEO o in un ruolo dirigenziale senior simile.
  • Ottima conoscenza dei principi di finanza aziendale e di gestione delle prestazioni.
  • Esperienza nella gestione di un'organizzazione con diverse funzioni aziendali, in particolare marketing digitale diretto al consumatore e piattaforme di e-commerce complete, operazioni interne tra cui produzione e logistica, garantendo al contempo il mantenimento di un controllo finanziario completo.
  • Conoscenza approfondita delle migliori pratiche di governance e di gestione generale.
  • Una mentalità imprenditoriale con eccezionali capacità organizzative e di leadership.
  • Esperienza nel mercato internazionale.
  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Innovativi e costantemente alla ricerca del miglioramento in tutti gli ambiti aziendali.