Karriere – Geschäftsführer

Um die nächste Wachstumsphase voranzutreiben und den Gründer und Geschäftsführer von den täglichen Aufgaben zu entlasten, suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Lanoguard wird derzeit von einem General Manager geleitet, der dem Unternehmen auch weiterhin in einer umfassenderen strategischen Funktion erhalten bleibt.

Lanoguard ist im Automobilsektor tätig und vertreibt seine Produktpalette über verschiedene digitale Marketingkanäle und eine E-Commerce-Plattform direkt an Endkunden, vorwiegend in Großbritannien. Es bestehen Möglichkeiten, das Produktsortiment zu erweitern und in bestehende sowie neue geografische Märkte zu expandieren. Ein ambitionierter Wachstumsplan wurde bereits entwickelt.

Das Unternehmen fertigt sein Hauptprodukt selbst und bietet dazu ein umfangreiches Zubehörsortiment an. Als Direktvertriebs- und Produktionsunternehmen versendet es die Waren auftragsbezogen.

Wir benötigen eine erfahrene Führungskraft, die über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um die Stellenbeschreibung zu erfüllen, sowie über den Enthusiasmus und die Tatkraft, der nächsten Entwicklungsphase ihren eigenen Stempel aufzudrücken.

Wenn dies auf Sie zutrifft, kontaktieren Sie bitte zunächst Kate Carter unter kate.carter@lanoguard.co.uk.

Berufsbezeichnung:

Geschäftsführer

Berichtet an:

Konzernvorstand

Ziel der Stelle:

Der Geschäftsführer ist verantwortlich für die Gesamtstrategie, den Vertrieb und das Marketing, die Lieferkette, die Produktion sowie alle weiteren operativen Tätigkeiten und die finanzielle Performance des Unternehmens. Diese Position erfordert die Führung, Steuerung und Anleitung des Teams und die Sicherstellung, dass das Unternehmen seine mit dem Vorstand vereinbarten Geschäftsziele erreicht.

Hauptverantwortlichkeiten:

• • Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen: An den Zielen des Konzernvorstands und der Aktionäre ausrichten.
  • Strategische Beratung leisten: Dem Vorstand der Gruppe Einblicke in Markttrends und die strategische Ausrichtung des Unternehmens geben.
  • Umsetzung vereinbarter Geschäftspläne: Leitung aller Geschäftsfunktionen, einschließlich Vertrieb & Marketing, Fertigung, Logistik, Produktentwicklung und Verwaltung, zur Erreichung der Geschäftsziele.
  • Sicherstellung der Einhaltung: Umsetzung, Kommunikation und Durchsetzung der Unternehmensrichtlinien und rechtlichen Vorgaben.
  • Finanzaufsicht: Überwachung der Finanzlage, der Kapitalinvestitionen und der Geschäftsvorhaben zur Erreichung der vereinbarten Ziele.
  • Führung und Motivation: Das Team leiten, Teammitglieder weiterentwickeln und angemessene Verantwortlichkeiten delegieren, direkt unterstellte Teammitglieder führen und die maximale Leistung des Personals im gesamten Team fördern.
  • Problemlösung: Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Analyse und Lösung problematischer Situationen, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.

Fähigkeiten & Qualifikationen:

• • Nachweisliche Erfahrung als Geschäftsführer/CEO oder in einer vergleichbaren leitenden Position.
  • Fundiertes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Finanzierungs- und Leistungsmanagementprinzipien.
  • Erfahrung in der Leitung einer Organisation mit vielfältigen Geschäftsfunktionen, insbesondere im digitalen Direktmarketing an Endkunden und in kompletten E-Commerce-Plattformen, sowie im internen Betrieb einschließlich Produktion und Logistik, unter Gewährleistung der Einhaltung aller Finanzkontrollen.
  • Umfassende Kenntnisse der Best Practices in den Bereichen Unternehmensführung und allgemeines Management.
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit hervorragenden Organisations- und Führungsfähigkeiten.
  • Internationale Markterfahrung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Innovativ und stets bestrebt, sich in allen Geschäftsbereichen zu verbessern.